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企業(yè)如何應對ISO45001遷移

來源: | 作者:yihongqg | 發(fā)布時間: 2020-10-21 | 1033 次瀏覽量 | 分享到:

ISO45001認證簡介

ISO45001是國際性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗證標準。是原職業(yè)健康及安全管理體系（OHSAS18001）的新版本，目的是通過管理減少及防止因意外而導致生命、財產(chǎn)、時間的損失，以及對環(huán)境的破壞。 ISO45001為組織提供一套控制風險的管理方法：通過專業(yè)性的調(diào)查評估和相關法規(guī)要求的符合性鑒定，找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務、活動、工作環(huán)境中的危險源，針對不可容許的危險源和風險制定適宜的控制計劃，執(zhí)行控制計劃，定期檢查評估職業(yè)健康安全規(guī)定與計劃，建立包含組織結構、職責、培訓、信息溝通、應急準備與響應等要素的管理體系，持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效。

目前，企業(yè)的體系標準遷移工作已進入實質化進程。相信現(xiàn)階段大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)完成標準的學習和人員培訓，接下來最重要的工作就是分析差距、更新體系，最終通過認證以證實符合ISO 45001標準的要求。

OHSAS項目組已達成一致意見，轉移期限結束后，OHSAS 18001將退出流通，成為失效標準。我們整理了轉移到ISO 45001的相關問題，僅供參考。

Q：組織現(xiàn)在要轉移到ISO 45001是不是太晚了?
A：不，現(xiàn)在還不晚。簡單的7個步驟幫助組織在規(guī)定的時間內(nèi)轉移到ISO 45001。

助您準備ISO 45001轉移的七個簡單步驟：

1、了解標準: 獲取一份標準并了解新的變化有哪些。
2、制定計劃: 列出一個計劃和時間安排，以確定何時以及如何評審管理體系，并了解它與這些新變化的關系。
3、培訓員工: 考慮為您自己以及管理體系中的關鍵人員進行培訓，以支持順利實施ISO 45001。
4、與利益相關方溝通: 制定一個溝通計劃，告知您的關鍵利益相關方、員工和其它跟變化有關的利益相關方。
5、實施變化: 處理并實施變化，并進行內(nèi)部審核，以證明您的體系符合新標準要求。
6、進行差距分析: 在正式轉移之前，您可以與審核員一起確定您是否準備好轉移到ISO 45001:2018。
7、轉移審核: 審核員具備專業(yè)技術和知識，可以幫助您轉移到ISO 45001認證，并從ISO45001中獲得最大收益。

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